ZATA ECO - Construisons ensemble un futur durable

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Qui sommes-nous ?

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Nos prestations

Analyse du besoin

Parlons de vos besoins en recrutement !

Avant de commencer la recherche, nous effectuons Un Brief de poste exploratoire pour mieux vous connaître, comprendre et analyser votre besoin.

Prendre rendez-vous pour le Brief

Etape 1

Chasse / Sourcing

Notre force ⭐️

Le sourcing est un métier d'expert, il existe une différence entre le sourceur et le recruteur.
En effet, il y a des compétences techniques à assimiler. Scrapping, mapping, e-mailing, copywritting, le growth hacking et des outils spécifiques à maîtriser.

En fonction du profil recherché, les canaux ne sont pas les mêmes ni les méthodes de recherches. Nous utilisons notre expertise métier pour dénicher au bon endroit les bonnes personnes.

Etape 2

Qualification

Nous réalisons des préqualifications, afin de s’assurer de l’adéquation du profil par rapport au besoin exprimé. Et nous sélectionnons les meilleurs profils

Etape 3

Entretien

Nous planifions les meetings avec les candidats sélectionnés par vos soins dans notre shortlist, et vous accompagnons durant les différentes phases d'entretien.

Etape 4

Recrutez !

Nous vous accompagnons jusqu’à la signature. Notre prestation inclut également une prestation de conseil sur la proposition finale et l’organisation de l’intégration.

Etape 5

La coquille en laine de roche

Cette tecnique requiert des coquilles en laine de roche recouvert d’une enveloppe en aluminium. Ces isolants sont résistants anti-feu, eco-performants et pérennes. Ce procédé permet une installation facile, propre et rapide. Ce sont des tubes rigides et épais contrairement aux matériaux ci-dessous. C’est une technique idéale pour les vastes résaux de tuyauterie dans les sous-sols et parkings souterrains. En effet, ce sont généralement des tuyaux droits et épais. Ainsi, la coquille en laine de roche répond parfaitement aux besoins en calorifugeage des copropriétés notamment.